Benutzer:Nik Papageorgiou

[http://diskopter.blogspot.com/ ]1. Einfachheit ist das Ergebniss komplexer Analyse! Man kann dass Ergebnis akzeptieren, oder die Analyse zu prüfen versuchen.

2. System ist die Vereinbarung (Kompromiss) bestimmter Grenzen (Spektrum), wo (Feld) Elemente (Parameter) wechselwirken können und mindestens einer davon eine Erhaltungsgröße entspricht (und die ist der Zweck das Systems).

Wenn das System funktioniert (Feldstärke) muss ein Dipol existieren (sonst kann keine Vereinbarung bzw. Wechselwirkung getroffen werden) und jeder Pol sowohl als Ladung (Fläche) wie auch als Feldstärke (Druckunterschied) funktioniert. Will man ein System berechnen können, muss ein Untersystem definiert, dass den Wirkungsgrad Messen anbetrifft (Kontrolle) und ein zwischen den Beiden Kommunikationssystem vereinbart werden (siehe unten).

Nach der Definition kann kein System allein falsch oder richtig sein. Recht und Ethik sind Kontrollsysteme (Vereinbarungen), die Menschen nach Gewohnheit (bekanntes bzw. gelerntes Frequenzspektrum) bestimmen. Man kann dort als Grund die Unsicherheit unbekannter Frequenzen sehen (z.B. Diktatur), oder die Sicherheit, dass ein Kompromiss für mehr Polen Kommunikation entstehen soll (entsprechend o.g. Beispiel Demokratie).

Kommunikation ist das System wo midestens eine Spache vereinbart wird. Sprache ist das System mit dem Frequenzumtausch Zweck, wo Sympole vereinbart sind und durch bestimmte Frequenz Gruppen funktioniert. Es gibt optische (schriftliche, Malerei, Skulptur, Mathematik..), akustische (mündliche, Musik..) und körperliche Sprache (Berühren, Tanzen, Riechen, Denken..). Die Erhaltungsgröße eines Kommunikationssystems (und Baustein aller) ist die Frequenz (Umtausch) und die Grenzen ihr Spektrum. Denken ist ein (Dipol) Kommunikationssystem körperlicher Frequenzen. Funktioniert Denken als Inertialsystem, gerät es in einer Schwingung (und meistens mehr Polen Kommunikations Bedarf).

3. Energie (griechisch In + Arbeit.) ist identisches Wort mit Politik. Arbeit ist die zeitlich erzeugte Leistung, die den Systemzweck dient (Wirkungsgrad * Leistung* Zeit).

4. Ist das System dynamisch (kräftig), sind die Erhaltungsgrößen midestens drei. Die zweite ist eine Fläche (Ladung) und die dritte ein Druckunterschied (Feldstärke), die auf der Fläche wirkt. Im Feld eines Kommunikationssystems wir sind Ladungen (Flächen), die mit der Feldquelle wechslewirken. Sind die Feldquellen mehr als eine (Dipol) entsteht eine Schwingung (Druckunterschied) bzw. eine Frequenz.

Die Frequenzerzeugung (wie Denken) beansprucht die Umwadlung einer Energieform (Essen) zur Arbeit und Wärme. Welcher Teil der erzeugter Leistung zur Arbeit umgewadelt wird hängt vom Wirkungsgrad ab.

Kenntnis & Kommunikation

Es gibt nur eine Wissenschaft (ein Sub oder Hauptsystem) - die Lehre der Natur - (das sollte Physik sein), die durch verschiedene Sprachen (Untersysteme) beschrieben wird - funktioniert - (Philosophie, Biologie, Chemie, Geschichte, Mathematik, Kunst...). Die Grenzen eines Untersystems kann die des Subsystems nicht erreichen - Dipol Voraussetzung.

Frequenz (Gruppen) ist die Ursache, warum alles ihre Zeit braucht und der Grund warum alles verbessert werden können (in bekannter Frequenz umwandeln).

Wachstum

Ein der Investitionspolitik Ziele ist die Erhöhung der produzierter Arbeit. Aus den drei Faktoren, die die Arbeit bestimmen, der wichtigste ist der Wirkungsgrad. Die Zeit ist auf 24 Stunden pro Tag beschränkt. Die Leistungserzeuger sind Menschen und Maschinen, wobei der Maschinenwirkungsgrad ziemlich genau definiert ist und nur von Menschenwirkungsgrad abhängt. Geht man aus der Überlegung aus, dass kein Mensch, der freiwillig in einem System teilnimmt, bei seinem Leistungsverlust froh ist, muss man die Gründe für den kleinen Wirkungsgrad in die Definition der System Parameter Wechselwirkung oder die Kontrolle suchen (wäre der Wirkungsgrad nicht klein, könnte kein Wachstum erreicht werden). Die tägliche menschliche Arbeit, die ein investitionspolitisches System dient, ist sehr klein (<< 1% der Leistung, die aus der innere Energie vom Essen bzw. Trinken erzeugt werden kann).

Wenn Produktivität, Qualifizierung, Verantwortung etc. den Wirkungsgrad von Teilsystemen (Arbeitsplatz) beeinflussen, können Ideen (Feldstärke) den Gesamtwirkungsgrad direkt ändern (leider +/-).

Es war Tag der Philosophie als ich den Text angefangen hatte, jetzt bin ich bei der Vermarktung meiner Patente (neue Strömungsmaschinen wie der Diskopter).

m.f. Grüßen

--Nik Papageorgiou 10:06, 23. Mai 2009 (CEST)